¿Qué es el Manifiesto?
Es una lista de principios prácticos para mejorar el mundo de la contratación en el sector tecnológico. Se basa en la transparencia, el respeto y el impulso a la innovación. El Manifiesto es un compromiso de colaboración en el que participan, por una parte, los proveedores de empleo, y por otra, los desarrolladores que buscan nuevas oportunidades laborales. Este Manifiesto está pensado para el sector tecnológico, pero sus principios también pueden ser aplicados en otras áreas.
¿Por qué nace el Manifiesto?
Para cambiar las reglas del juego en beneficio de todos, creando un entorno laboral saludable y estimulante para el sector tecnológico, que fomente el crecimiento y el éxito de los desarrolladores y las empresas.
¿Qué es el Manifiesto?
Es una lista de principios prácticos para mejorar el mundo de la contratación en el sector tecnológico. Se basa en la transparencia, el respeto y el impulso a la innovación. El Manifiesto es un compromiso de colaboración en el que participan, por una parte, los proveedores de empleo, y por otra, los desarrolladores que buscan nuevas oportunidades laborales. Este Manifiesto está pensado para el sector tecnológico, pero sus principios también pueden ser aplicados en otras áreas.
¿Por qué nace el Manifiesto?
Para cambiar las reglas del juego en beneficio de todos, creando un entorno laboral saludable y estimulante para el sector tecnológico, que fomente el crecimiento y el éxito de los desarrolladores y las empresas.
Niente zone grigie, chiarezza a ogni passo. Solo così si può creare un rapporto di fiducia per tutte le parti in gioco.
Desideriamo abbattere i tempi della selezione, perché sappiamo che per chi sviluppa e per le aziende la rapidità è fondamentale. Nessuna attesa interminabile.
Puntiamo a creare un’esperienza di assunzione che sia piena di energia positiva. Vogliamo eliminare lo stress sia per chi si candida che per chi seleziona, perché crediamo che una buona hiring experience sia la chiave per rendere ogni parte soddisfatta.
Aspiriamo a costruire partnership, una rete di developer e aziende che condivida gli stessi valori per sostenersi a vicenda. Insieme, possiamo creare un ambiente di fiducia e collaborazione.
per noi è molto importante formare team di sviluppo dove la diversità sia un obiettivo, perché ritenuto un vero valore. Crediamo in un mix di talenti e prospettive, perché solo così si possono raggiungere risultati eccezionali.
Applicando i principi del Manifesto si ridurrà il turn over, ci saranno benefici per l’azienda e per i team che godranno di un maggiore benessere psicologico. Reclamiamo un ambiente di lavoro in cui le persone e le aziende possano crescere e dare il massimo.
Chiediamo un ecosistema lavorativo sano e stimolante, che favorisca la nascita e la valorizzazione di prodotti e servizi innovativi. Sappiamo che solo in un ambiente positivo si possono realizzare grandi idee.
01. Transparencia
Claridad en cada paso. Sólo así crearemos confianza en ambas partes.
02. Rapidez
Apostamos por reducir los tiempos de selección. Sabemos que para los desarrolladores y las empresas los tiempos son esenciales. No queremos esperas interminables y sin respuesta.
03. Good vibes
Nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación positiva. Queremos eliminar el estrés tanto de los candidatos como de los reclutadores, ya que creemos que una buena experiencia en el proceso de selección es la clave para la satisfacción de ambas partes.
04. Red de confianza
Aspiramos a crear una asociación entre desarrolladores y empresas que compartan los mismos valores y que se apoyen mutuamente. Juntos podemos crear un entorno de confianza y colaboración.
05. Diversidad e inclusión
Consideramos a la diversidad un verdadero valor, es por eso que para nosotros es muy importante formar equipos de desarrollo en los que esta sea el objeitvo. Creemos en una mezcla de talentos y perspecticas, por que es la única manera de lograr grandes resultados.
06. Productividad
La aplicación de los principios del Manifiesto reducirá la rotación, habrá beneficios para la empresa y para los equipos que disfrutarán de un mayor bienestar psicológico. Abogamos por un entorno de trabajo en el que las personas y las empresas puedan crecer y dar los mejor de sí mismas.
07. Impulso de la innovación
Abogamos por un ecosistema de trabajo saludable y estimulante que fomente la aparición y explotación de productos y servicios innovadores. Sabemos que sólo en un entorno positivo se materializan las grandes ideas.
01. Transparencia
Claridad en cada paso. Sólo así crearemos confianza en ambas partes.
02. Rapidez
Apostamos por reducir los tiempos de selección. Sabemos que para los desarrolladores y las empresas los tiempos son esenciales. No queremos esperas interminables y sin respuesta.
03. Good vibes
Nuestro objetivo es crear una experiencia de contratación positiva. Queremos eliminar el estrés tanto de los candidatos como de los reclutadores, ya que creemos que una buena experiencia en el proceso de selección es la clave para la satisfacción de ambas partes.
04. Red de confianza
Aspiramos a crear una asociación entre desarrolladores y empresas que compartan los mismos valores y que se apoyen mutuamente. Juntos podemos crear un entorno de confianza y colaboración.
05. Diversidad e inclusión
Consideramos a la diversidad un verdadero valor, es por eso que para nosotros es muy importante formar equipos de desarrollo en los que esta sea el objeitvo. Creemos en una mezcla de talentos y perspecticas, por que es la única manera de lograr grandes resultados.
06. Productividad
La aplicación de los principios del Manifiesto reducirá la rotación, habrá beneficios para la empresa y para los equipos que disfrutarán de un mayor bienestar psicológico. Abogamos por un entorno de trabajo en el que las personas y las empresas puedan crecer y dar los mejor de sí mismas.
07. Impulso de la innovación
Abogamos por un ecosistema de trabajo saludable y estimulante que fomente la aparición y explotación de productos y servicios innovadores. Sabemos que sólo en un entorno positivo se materializan las grandes ideas.
se comprometen a:
