È una lista di principi pratici, utili a migliorare il mondo recruiting nel settore tecnologico. Si basa sulla trasparenza, sul rispetto e sulla spinta all’innovazione. Il Manifesto è un impegno di partnership condiviso che coinvolge da una parte le realtà che offrono lavoro e dall’altra parte sviluppatori e sviluppatrici in cerca di nuove posizioni lavorative. Questo Manifesto è stato pensato per il settore dell’IT, ma i suoi principi possono essere applicati anche ad altri ambiti.

Per cambiare le regole del gioco a beneficio di ogni persona, creando un mondo del lavoro tech sano e stimolante che promuova la crescita e il successo di developer e aziende e favorisca l’innovazione.

È una lista di principi pratici, utili a migliorare il mondo recruiting nel settore tecnologico. Si basa sulla trasparenza, sul rispetto e sulla spinta all’innovazione. Il Manifesto è un impegno di partnership condiviso che coinvolge da una parte le realtà che offrono lavoro e dall’altra parte sviluppatori e sviluppatrici in cerca di nuove posizioni lavorative. Questo Manifesto è stato pensato per il settore dell’IT, ma i suoi principi possono essere applicati anche ad altri ambiti.

Per cambiare le regole del gioco a beneficio di ogni persona, creando un mondo del lavoro tech sano e stimolante che promuova la crescita e il successo di developer e aziende e favorisca l’innovazione.

Niente zone grigie, chiarezza a ogni passo. Solo così si può creare un rapporto di fiducia per tutte le parti in gioco.

Desideriamo abbattere i tempi della selezione, perché sappiamo che per chi sviluppa e per le aziende la rapidità è fondamentale. Nessuna attesa interminabile.

Puntiamo a creare un’esperienza di assunzione che sia piena di energia positiva. Vogliamo eliminare lo stress sia per chi si candida che per chi seleziona, perché crediamo che una buona hiring experience sia la chiave per rendere ogni parte soddisfatta.

Aspiriamo a costruire partnership, una rete di developer e aziende che condivida gli stessi valori per sostenersi a vicenda. Insieme, possiamo creare un ambiente di fiducia e collaborazione.

Per noi è molto importante formare team di sviluppo dove la diversità sia un obiettivo, perché ritenuto un vero valore. Crediamo in un mix di talenti e prospettive, perché solo così si possono raggiungere risultati eccezionali.

Applicando i principi del Manifesto si ridurrà il turn over, ci saranno benefici per l’azienda e per i team che godranno di un maggiore benessere psicologico. Reclamiamo un ambiente di lavoro in cui le persone e le aziende possano crescere e dare il massimo.

Chiediamo un ecosistema lavorativo sano e stimolante, che favorisca la nascita e la valorizzazione di prodotti e servizi innovativi. Sappiamo che solo in un ambiente positivo si possono realizzare grandi idee.

Niente zone grigie, chiarezza a ogni passo. Solo così si può creare un rapporto di fiducia per tutte le parti in gioco.

Desideriamo abbattere i tempi della selezione, perché sappiamo che per chi sviluppa e per le aziende la rapidità è fondamentale. Nessuna attesa interminabile.

Puntiamo a creare un’esperienza di assunzione che sia piena di energia positiva. Vogliamo eliminare lo stress sia per chi si candida che per chi seleziona, perché crediamo che una buona hiring experience sia la chiave per rendere ogni parte soddisfatta.

Aspiriamo a costruire partnership, una rete di developer e aziende che condivida gli stessi valori per sostenersi a vicenda. Insieme, possiamo creare un ambiente di fiducia e collaborazione.

Per noi è molto importante formare team di sviluppo dove la diversità sia un obiettivo, perché ritenuto un vero valore. Crediamo in un mix di talenti e prospettive, perché solo così si possono raggiungere risultati eccezionali.

Applicando i principi del Manifesto si ridurrà il turn over, ci saranno benefici per l’azienda e per i team che godranno di un maggiore benessere psicologico. Reclamiamo un ambiente di lavoro in cui le persone e le aziende possano crescere e dare il massimo.

Chiediamo un ecosistema lavorativo sano e stimolante, che favorisca la nascita e la valorizzazione di prodotti e servizi innovativi. Sappiamo che solo in un ambiente positivo si possono realizzare grandi idee.